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这边的人根本不会回答杨主任的任何问题，更不会透露半点奶粉出了什么毛病。
他们只是按照程序，反复询问她今天一整天的作息、行踪、接触过的人和物。
杨主任虽然心里打鼓，但也只能配合。
她跟家里人说单位有急诊，这在她这个岗位是常事，家人没有丝毫怀疑，翻个身又各自睡了。
杨主任跟着人离开，被带到一间安静的询问室。
她一遍又一遍，仔细地回忆、复述着今天的行程。
几点到医院，几点去后勤仓库领的奶粉，领的时候袋子什么状态，之后奶粉放在哪儿，她回忆说暂时放在自己值班室的小柜子里，几点又回去拿，拿了之后直接去了马春梅家，路上没停留，没经别人的手……
她一直到现在，脑子里都没往奶粉本身有问题这个方向想。
真的，一般人谁会想得到，从正规渠道领取的福利奶粉，能被人动手脚？
问询的人记录下所有细节，尤其重点关注了她领奶粉后、奶粉离开她视线的那个时间段——也就是放在值班室的那一会儿。
当然，他们也问了一些其它的、看似不相干甚至带有“干扰”性质的问题。
这是常规操作，既是为了全面评估一个人的背景和可靠性，有时也是一种施压或试探。
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