换位思考。
如果自己是诸葛卧龙的话,自己也会这样做。
原因无他,合伙人制度的隐藏威胁太大。
可以说,就是一个不定时的雷。
这个雷存在的时间越久,爆炸之后带来的伤害也就会越大。
毕竟,有浮光破晓在,破晓公会就会有无限的可能。
一人得道鸡犬升天,这些合伙人作为跟随浮光破晓时间最久的粉丝,获得的收益自然也就越多,掌握的权力也会越多。
这种情况下,如果有公会的约束,相当于蝶舞破晓等管理层手里多了一把达摩克利斯之剑。
需要的时候,可以随时处理这些人。
可偏偏,合伙人协议根本无法约束这些人。
这种掌握了权力,又不被约束的情况一旦泛滥,必然会给破晓公会带来难以估量的损失。
所以,今早的解决合伙人问题,不管是对浮光破晓、蝶舞破晓,还是对破晓俱乐部而言,都是必要的!
而且......这也是必须要去做的。
事实上,在破晓公会发展的过程之中,已经出现了类似的问题。
破晓公会的合伙人,利用自己在破晓公会的地位,进行权力寻租,公权私用,损公肥私等行为。
更有甚者,对加入破晓公会的普通成员进行人身威胁和职场骚扰。
这种情况,在合伙人之中已经不是个例。
即便被发现,最多也就是被踢出合伙人,根本无法进行有效的惩戒。
只不过,这种情况都是诸葛卧龙在处理,并没有汇报给顾楠。
如今,诸葛卧龙利用【水妖族入侵】的机会,借助六火军团之手,对合伙人制度开刀,想来也有整顿破晓公会内部风气的想法在。
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