八百五十六 您也有想做而办不到的事情吗?【1 / 3】

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这一版科举制度的推行,是一次划时代的政治行动。

在此之前,春秋战国时代也好,秦朝也好,大汉第一帝国和第二帝国也好,在选官任官的问题上,首先是血缘世袭接着是血缘世袭加士族垄断,总体来说,选官途径是在增加的。

而更重要的是,在刘备之前的时代,从来没有一个人或者说一个部门能够这一垄断整个国家的人事权力。

人事权力关乎到整个国家运转的核心部分,也就是说往往人事权力掌握在谁的手中,就意味着谁的权势更大。

嘉靖皇帝多年不公开上朝处理政务,但是通过掌控人事权力的办法,他成功把控了明帝国朝廷的核心权力,以此维系自己的地位和权势。

而现在刘备所做的,则是通过一个制度性的建设,把他之前所夺取的所有权力全部囊括在了一起,构筑成了以他为核心的帝国中央吏部。

过去的汉帝国人事权力非常分散,地方有刺史郡守,中央有三公和大将军以及皇帝本人,人事权力主打一个分散,主打一个多格局阵容,没有人能够独掌人事权力。

而现在,刘备通过十几年的战争和政治斗争,将所有过去掌握了人事权力的人都给打败了,然后把这些权力统合到一起,构建了以九品官人法和科举制度为表、以刘备个人威望与实力为里的一套强大的独裁体制。

人事权力被他完全掌控,连小吏的选拔权力都被他掌控,他的权力已经超越了古往今来的任何一个皇帝,没有人可以对这个事实表达什么质疑。

所以之后所发生的事情也就是理所当然的。

在科举制度的规定中,地方连最开始的选拔权力都没有,这一制度的每一环节,都受到中央学部的全面监督和管理。

整个学习、考试的系统从建立到完善到最终执行,都是在学部的大框架之下,整个州学、太学的体系都属于学部直辖,州郡官府其实并没有能够影响到州学、太学的影响力。

所有行政官僚都在制度上失去了选拔下属、掌控下属和对下属形成人身依附的可能性,中国官制从此时起发生了革命性的变动。

官吏从此不再是某个个人的官吏,门生故吏遍天下的情况再也不可能发生,门生故吏再也不会存在。

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