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在刘备的规划中，给这个部门设置了几个下属机构。
除了负责决策统筹的决策部门之外，首先需要搞钱的。
一个组织机构不能没有行动经费，不管这个经费来自什么地方，或多或少，总要有钱，否则没法儿办事，寸步难行。
个人也好，组织也好，无论何时，钱都是第一位的。
接着人事部门也是很重要的。
统计成员，划分成员等级，决定成员升迁或者贬斥这种核心问题，都需要这个部门来统筹，人事部门的高效与否，决定了一个组织的活力。
然后就是具体负责办事的部门。
这个部门一般是人数最多的一个部门，属于强力部门，需要拥有一定意义上的强制执行能力，说白了，就是要能打，能战斗，有武力，类似于刘备最初在刘氏家族当中的定位。
再然后就是后勤部门了。
看似不重要，实则很重要，这个部门主要负责给组织成员解决一些个人生活上的事情，还有一些属于组织的物资采购、管理和拨付等等，类似于一个家族的大管家。
众所周知，前方战斗的时候，后方如果失火，那该是一个什么样的场面。
最后就是宣传公关部门。
一个走向政治的组织如果想要做大做强，那么宣传公关的工就不能缺少，不仅要为自己的组织搞好名声，树立良好的感官，在组织遇到舆论危机的时候也要能顺利搞定。
有这么五个各司其职的部门，一个组织的架构就差不多出来了，填充一些合适的人手进去，就能把一个组织的骨骼搭建起来，接着就是吸收成员，补充肌肉组织和血液，然后开始运转。
首脑肯定是刘备自己，做决策的也是他为核心，这一点是不会有什么问题的。
负责搞钱的财政部门的负责人，刘备想了想，决定交给甄俨来负责。
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