第八十三章 日本研修【1 / 3】

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寮的管理员,对每一个人的行踪必须完全掌握。在哪个部门研修,每天几点上班,几点下班,什么时候吃晚饭等。

男寮与女寮离的很远,吃饭地点,男的和女的也不是一个地方。

每天宿舍的出入都必须打卡,像疤脸这种每天早晚都锻炼的人,需要和管理员申请,并征得他所在部门管理者的同意才行。

事实上,这也就是在一开始的几个星期,大家都不是很熟悉,互相对生活习惯还不是很了解的情况下,才有这么严格的要求。

等到一个月后,疤脸都是一周提交一次行程预定表,如果有变动。临时口头通知一下寮的管理员就行,不用和部门的管理者申请。

但是日本人对于规定的执行是非常严格的,如果不提交行程表那是绝对不行的,彻夜不归不请假,也是不行的。

比如说,疤脸正常情况下,晚上吃完饭后,从八点到十点需要锻炼。

他都是围着当地一个特别有名的湖滨名湖,跑十公里,一般也就需要一个半小时。

但是报备时,疤脸都是按照晚上十二点回来报备,这个没问题。

但是,如果他说晚上有其他活动不回来,那他就必须拿到工厂品质部门领导签字的请假单才能通过。

否则,第二天疤脸彻夜未归的消息,就会被寮的管理员告到品质部那里。

疤脸研修的地方,是村田家具在日本的生产工厂,在八番目,属于滨松市的郊区。

公司总部在滨松市区,主要的中高层和各职能部门都在这里办公。

如果哪天需要去总部,或者远处的供货商那里,晚上可能就回不了宿舍。

那他就得提前一天,将品质部门领导签字的请假条,交到管理员手上。

疤脸每周末都会去周边游玩,有时不能保证晚上能回去,一般都是在周五的时候写好请假条。

注明周六周日准备去哪里游玩,多长时间,需要在哪里住宿,让他的领导批准后交给寮的管理员。

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