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在赛博试验场，员工属于企业资产。
也就是说，别想着打官司拿加班费了，连命都不是你的。
而越是大型的集团，对于员工的惩罚就越严酷。
永生财团对于员工的惩罚非常特殊，便是‘死神永生’。
苏美尔之所以绝望，便是因为他见过‘死神永生’，那些给集团造成重大损失的员工，其中一些老员工，甚至可以追溯到文明时代，被一直惩罚到现在，已经有两百多年了。
他们会以某种方式，维持自己的生命力，然后，接受各种让人毛骨悚然的惩罚，比如最轻松的一种，穿戴特制的‘精神病约束衣’，重复剥皮的折磨。
他看过那些绝望的眸子，那是一种想死都无法死的眼神。
而经历过那场‘员工道德培训’之后，苏美尔对自己发誓，要将集团交给自己的kpi，凌驾于一切之上。
但谁想能到，一场把握十足的战争，会以惨败告终。
集团的使者此时怕是已经在路上了。
一想到这里，苏美尔万念俱灰。
反倒是永生财团驻南半球总监，谢家的那一位，相对冷静。
诚然，他也要吃挂落，但他是高轨道工业谢家的人，有后台的人，不至于落到穿上‘精神病约束衣’的地步。
只不过，他这个总监的名头，怕是要被摘掉了。
无官一身轻。
他现在更关注的是另一点。
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