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对于这一份报告，哈罗德·威尔逊非常满意，认可了内阁办公厅的能力，相反，他推动的《水资源法》还处在草拟阶段。
他把报告留下来，准备借由报告当中的一些内容，为自己的立法草桉作出补充。
首相推行立法，内阁秘书长则要建立机构，让首相的宏伟蓝图得以实现，随后几天，从马来亚和中东的海外公务员纷纷返回伦敦。作为大英帝国文明基石的重要一部分，本土公务员和海外公务员应该取长补短。
在和两地归来的公务员见面之后，艾伦威尔逊着手建立了两个机构，来推动这一次的供水系统国有化，一是河道局的设立。负责英国本土的河流分布，总共要建立二十九个河流管理机构，也就是河道局，这二十九个河道局在本土负责执行与水资源、河流污染、土地排水、渔业和水上娱乐等活动相关的法律，这也是英国流域管理的开始。
流域管理的基本原理来自于河流是一个有机系统的概念，其特点是物理联系和相互依存，并转化为经济联系；由同一机构管理污水处理和取水地点及作业，可以尽量减少费用并最大化效率。
除了河道局之外还要建立一个水资源委员会。水资源委员会是一个国家机构，其目的是就全国范围内的水资源养护问题向政府和河流当局提供咨询意见。
委员会促进跨区域水务工作合作，以满足各个权力机构地区的需要，在河流流量本来较低的时期，通过促进调节水库来增加河流流量。
不过水资源委员会并不存在任何行政权，完全就是一个给地方政府供水机构的公务员，提供一个新的干活地方。
毕竟白厅也不能把一千四百多个机构的公务员全部开除，这也是涉及到很多家庭的幸福。
这一点艾伦威尔逊也没办法，其实稍微对英国有所了解，就知道英国公务员比例，不是世界上最高的也差不多。但要说公务员开支占据国家的财政支出，我大英从来不是针对谁，长期以来就是世界第一，不出意外话，能把这个优势维持到二十一世纪。
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