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萧凡打开了DFDB网站，稍微看了眼目前各个产业的评分情况。
受益于萧凡之前持续一周的活动促销，目前大方外卖，大方网咖，POF品牌机以及盘龙游戏的口碑和评分都有不同程度的增长，目前在9.2分上下浮动。
而目前一直在盈利的产业，包括大方音乐，大方影视，大方文学网，星辉私厨等等，评分和口碑都有一定程度的上涨。
这个周期的形势虽然严峻，但是对于萧凡来说还是有很长的时间可以考虑的，毕竟有五个月的时间。
打开DFDB网站的内网，萧凡稍微翻了一下，发现这里已经有了一些员工从内部发的帖子。
这个内网是只有大方公司的员工才能够登陆的，专门提供大方公司的内部交流。
随便翻了翻，萧凡竟然没有发现任何对大方公司不满意的地方，甚至一点点的整改意见都没有，一派欣欣向荣和和气气。
这让他有些失望。
大方公司的内部论坛，跟其它大部分的公司都不一样。
其他公司说是一个畅所欲言，对公司提出意见就会整改的地方，但是实则是一个充满了言论束缚的地方。
不管是内部软件，还是内部论坛，只要技术人员愿意的话，或者说高层愿意，都可以直接查到参与谈论的人是谁。
因为内部交流虽然是匿名的，但是登陆账号所用的ID却不会改变，只要查到这个ID就自然能够知道是谁讨论了什么事情。
所以很多公司的员工在背后议论领导的时候都不会去选择在内部论坛交流的，而是私下在社交软件上面吐槽。
否则你光明正大的在内部论坛上面讨论领导的话，很有可能被约谈，甚至被离职。
这一点算是很正常的事情，而且在越大的公司里面这一点就越正常，毕竟大公司也是需要做舆情风险分析管控的。
公司之外的舆情管不住，公司内部的舆情还是要管控一下的。
自家员工那还不是随意拿捏。
但是这一点在大方公司内部就完全不一样了。
萧凡简直是盼星星盼月亮的等着有人说公司的不好。
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