第52章:钓鱼打窝【1 / 2】

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对于戴茜所准备的计划书,王宇觉得还是有一些疏漏的,就给他提了出阿里。

同时戴茜也知道了王宇的态度,今天的面试应该是过了,他真要是没看上她的计划书,不至于多花口舌与她说这些。

之后戴茜从红色女式挎包里,找出一只笔来,当场拿过计划书修改。“王总!你请说~”

戴茜进入工状态倒是快,本质上来说,她也是一个雷厉风行的女人。

要不她也不会自诩自己果断、坚决了。

王宇点点头,暗道这戴茜的态度可以,工倒是很积极,自己才露出一点意思,自己就进入打工人状态。

不过他既然决定要用戴茜了,自然也不会瞒着她,自己对公司的管理规划。

太具体的王宇不知道要怎么做,他只需要把要达成的效果告诉戴茜就行。

主要就是参考后世企鹅事业群架构的简陋版本,这些东西王宇东一榔头,西一棒子的给戴茜讲出来。

“其次,咱们这个高层不必要配置的太急切,反而倒是中层需要尽快扩充,现在我的想法是一切管理架构都是需要向公司主体的手游业务看齐,最大限度的支持手游业务的发展...”

虽然王宇讲的东西很凌乱,让戴茜不时有些头疼,但有时候他提出的点子又很有启发性,让戴茜惊喜看到了一种新模式,或许她会成为这种架构的开拓者呢!

相比于解决经济来源,现在戴茜又对入职环宇游戏多了一丝新的希冀,或许她真能开拓出一种全新的管理架构模式,达成新的职业成就,拿到更光鲜的人生履历。

王宇提出的架构,都是后世互联网企业的亮点,戴茜觉得新奇是自然的了。

不过后面还要在施行中验证,王宇不太确定戴茜能不能胜任,但目前她的确是最好了选择了。

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